fbpx
İndirim!

Aday Testi

 3.250,00  1.250,00

EGO ASSESSMENT® Aday Testi, personel seçimi için en uygun adayın seçilmesi aşamasında yetkililere yardımcı olmaktadır. İşe yerleştirilmesi düşünülen adayın kişiliğini, güçlü yanlarını, geliştirilmesi gereken yanlarını ve temel kişilik fonksiyonlarını inceleyerek adayın iş ortamında söz konusu iş için yeterliliğini analiz etmektedir. Adayın iletişim ve öğrenme tarzlarına ilişkin değerlendirme yaparak zaman yönetimi, sorunlar karşısındaki tutum ve yöntemleri, stresle başa çıkma yeterliliği ortaya konarak adayın potansiyelinin en doğru ve en verimli şekilde kullanmanın yollarını göstermektedir ve önerilerde bulunmaktadır.
Örnek raporu incelemek için TIKLAYIN
Kategoriler:

Açıklama

Aday Testi Ne işe yarar?
EGO ASSESSMENT® Aday Testi, insan kaynakları sorumlu ve yöneticilerine yönelik hazırlanmış olup iş başvurusunda bulunan adayların kişiliklerini, işe uygunluklarını, kuruma neler katabileceğini, hangi alanlarda katkı sağlayabileceğini ve adaydan nasıl daha fazla verim alınabileceğini açıklamaya yönelik bir testtir.
Test nasıl uygulanır?
Test ikişer şıklı toplam 60 sorudan oluşmaktadır. Kariyer Testi internet üzerinden online olarak veya optik form üzerinden doldurulabilir. Bireysel uygulamalar internet üzerinden online olarak yapılmakta, toplu uygulamalar optik formlar aracılığıyla da yapılabilmektedir.
Uygulama süresi ne kadardır?
Kişilerin okuma hızına göre değişmekle beraber 10-15 dakikadır.
Aday Testi Kimler İçin?
İş başvurusunda bulunan adaylar içindir.
Raporda Neler Var?
Aday Testi sonucu kişiye özel hazırlanan Aday Raporu’nda aşağıdaki başlıklarda yer alan konularla ilgili ayrıntılı bilgiler yer almaktadır.
Test uygulamasının ardından hazırlanan raporda şu başlıklar yer almaktadır:
· Adayın Kişiliği
· Adayın Güçlü Yanları
· Adayın Geliştirilmesi Gereken Yanları
· Temel Kişilik Fonksiyonları
· İş Ortamında Aday
· Aday İçin Uygun Çalışma Ortamları
· Aday İçin Uygun Olmayan Çalışma Ortamları
· İletişim ve Öğrenme
· Adayın İletişim Tarzı
· Adayın Öğrenme Tarzı
· Adayın İşle İlgili Güçlü Yanları
· Adayın İşle İlgili Zayıf Yanları
· Zaman Yönetimi
· Adayın Problem Çözme ve Karar Verme Yöntemi
· Stres Durumunda Aday
· Adayın Stresle Başa Çıkabilmesi İçin Öneriler
· Adayın Potansiyelini En İyi Şekilde Kullanabilmek İçin Tavsiyelerimiz
Testi nasıl satın alabilirim?
Satın aldıktan sonra sizin e-mail adresinize, işe almayı düşündüğünüz personele doldurtabileceğiniz Aday Testi ile ilgili link gönderilecektir. Personel e-mail adresine gelen linki tıkladığında test sorularını doldurabilecektir. Testi doldurduktan sonra değerlendirme yapılarak Aday Raporu e-mail adresinize personelin adına özel hazırlanarak iletilecektir. Satın alırken açıklama kısmına testi dolduracak kişinin adını ve soyadını yazınız. Raporun doğru kişinin adına hazırlanması için bu işleme dikkat ediniz.

Ek bilgi

Size

S, M, L

İncelemeler

Henüz inceleme yapılmadı.

“Aday Testi” için yorum yapan ilk kişi siz olun

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Hoşunuza gidebilir…

×

Merhaba!

WhatsApp uygulaması ile mesajınızı iletebilirsiniz.

×