ANKETİN AMACI VE ÖNEMİ:

• Kurum içi mevcut durumun çalışan gözünden değerlendirilmesini sağlar.
• Güçlü yönleri belirleyerek mevcut değerlerin korunmasını ve sürdürülmesini destekler.
• Geliştirilmesi gereken alanları tespit ederek kurumun verimliliğini artırır.

SONUÇLARIN KULLANIMI VE ALINABİLECEK AKSİYONLAR:

• Kurumsallaşma sürecinin önceliklere göre planlanması ve sürdürülmesi.
• İş süreçleri ve çalışma ortamının sürekli iyileştirilmesi.
• Çalışanların eğitim ve gelişim programlarının planlanması ve uygulanması.
• Yönetici ve liderlik eğitimlerinin geliştirilmesi.