Özel sektörde 10 yıl insan kaynakları yöneticiliği, kamu sektöründe 4 yıl stratejik planlama ve eğitim koordinatörlüğü görevlerinde bulundu.

Ticaret odalarında, iş adamları derneklerinde ve diğer sivil toplum örgütlerinde toplamda 8 binin üzerinde kişiye “Kişilik ve Kurumların Kaderi”, “Yetkinlik Odaklı Performans Yönetim Kültürü”, “Takım Kültürü ve Liderlik” başlıklı eğitim ve seminerler gerçekleştirdi.

Özel bir şirkette yönetici olarak görev yapmakla birlikte işletmelere, doğru işe doğru personeli seçebilmeleri için “Personel Davranış Analizi”, “Personel Yetkinlik Analizi”, “İş Hayatında Kişilik Tipleri ve Yetkinlik Yönetimi Eğitimi” hizmeti vermektedir.

Kurumsallaşma sürecinde olan şirketlere insan kaynakları yönetimi alanında danışmanlık hizmetleri vermektedir.

Breyer State University’nin İşletme bölümünde yönetim bilimleri alanında lisans eğitimi aldı.

London Centre Of Management da “İnsan Kaynakları Yönetimi” programını tamamladı.

İnsan kaynakları ve yetkinlik yönetiminde kullanılan ölçme ve değerlendirme araçları ile ilgili saygın kurumlarda ileri seviye DISC Davranış Envanteri Uzmanlık Programlarını tamamladı. 20.000 envanterin üzerinde uygulama gerçekleştirdi.

Laba “Organizasyonel Gelişim ve Kurum Kültürü” programını tamamladı.

Optimum Denge Modeli ile ilgilli eğitim programlarını ODM-I, ODM-II ve ODM Aile seviyelerinde tamamladı.